皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

先日、てんてんさんの投稿にもあったのですが、

採用担当である私の残業時間（昨年の年間残業時間）を発表します！

令和2年度の年間残業時間は...

39時間でした。

月平均約3時間ですね。

採用担当の繁忙時期は新卒採用活動の始まる3月～4月ですが、

それでも月15時間程度ですので、技術職の方からすると、

『いや、そんなん全然繁忙時期ちゃうやん。』

みたいな感じですよね？

個人的には『もう少し残業して、残業代稼ぎたいな』

と思うことも多々あります。

『そう思うのだったら、もっと働いたら？？』

そう思った方もいらっしゃるかもしれないですが、

出来ないのです。

というのも、私の所属する経営企画本部（総務含む）では、

労務管理も行う部署でもあるので、ある意味全社の模範となり、

率先して残業を削減する必要があるからです。

今は残業をもっとしたい！と悩みを抱える私ですが、

前職では、新入社員でありながらも、

時期に関係なく月80～100時間程度は残業していました(笑)

（ほとんどサービス残業ですが）

その時は、『お金払うから、休みが欲しい』　心からそう思っていました(笑)

今真逆の立場となって思う事は、

『人（私）は、”ないものねだり”な生き物だな』ということです。

来月からは、私の中の繁忙時期に突入します。

昨年よりも1時間でも残業時間を削減できるように頑張ります！！

皆さん最後までありがとうございました！

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