【入社≠ゴール、入社＝スタート】

前回の記事の続きです。

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は前回の記事の続きとして、【新入社員研修】の内容をお伝えします！

今年の新入社員研修は、以下のスケジュールで行いました。

（例年ほぼ同じスケジュールで行っています。）

・4月1日（金）
　社長研修（企業理念や当社が大切にしている考え方等の座学研修）
　総務研修（社内グループウェアの操作方法や社内規定等の座学研修）
　社内見学（本社の挨拶回りを行います）

・4月4日（月）
　パソコン研修（演習形式でWord・Excelの基礎操作を学びます）
　ISO・個人情報保護研修（ISOの基本的な考え方や社内規定等の座学研修）

・4月5日（火）、6日（水）
　AutoCAD外部研修（演習形式でCADの基礎操作を学びます）

・4月7日（木）、8日（金）
　新入社員マナー外部研修（基本的なビジネスマナーや社会人としての心構え等を学びます）

・4月11日（月）
　各部署仮配属（OJT）

～今後の予定～

・10月頃
　新入社員フォローアップ外部研修（新入社員研修の復習や半年間の成長・気づきの再確認等）
　新入社員接遇研修（接客対応から対人・対話スキルを養います）

会社の決まりやビジネスマナー、PC操作等様々な学びがある

あっという間ですが、非常に重要な1週間です。

次に全員が揃うのは、半年後・10月頃の研修ですね。

仮配属で私たち採用担当の下から【旅立つ】ことは、

どこか寂しい気持ちもありますが、その反面、

『半年後にまた成長した元気な姿を見せてくれよ』

と、毎年この時期は親心のようなものが芽生えます。

（子育ての経験も無いのでよく分からないですが、きっとこうなんだと思います(笑)）

【入社≠ゴール、入社＝スタート】

まずは、それぞれ思い描く理想の社会人を目指してがむしゃらに頑張って下さい！

皆さん最後までありがとうございました！

質問や面談予約もお気軽にお願いします！