こんにちは！

今回からは就職活動について書いていこうと思います。

ここでは自分の経験を踏まえ、インターンシップについてお話できればと思います^^

大学では環境理工学部環境デザイン工学科という学科に所属していました。長い名前ですね。試験等で学科名を書く際、枠がパンパンになります。

土木系の学科であり、せっかくなら大学で学んだことを生かせる仕事がしたい！という思いで就職活動に取り組みました。

土木系学科からの就職先は大きく以下の4つに分類されます。もちろんほかの業種につく人も一定数います。

①建設会社(ゼネコン)　②建設コンサルタント　③公務員　④土木メーカー

個人的には設計や工事そのものの根幹に携わりたかったことから、公務員やメーカーは特に考えておらず、大学3年生の夏からゼネコンや建設コンサルタントのインターンシップに参加するようになりました。

当時はコロナが流行した最初の年(2020年)で本当にやることがなかったので、オンラインで受けることができるインターンシップや説明会に時間があれば手当たり次第参加していました(^^;

その際にキタイ設計のインターンにも参加しましたが、当時はやりたい分野を絞り切れていなかったことから、現在携わっている橋梁ではなく公園分野で参加しました。

キタイ設計のインターンシップは、ほかの会社に比べ社員が手厚く学生一人一人に接してくれたことが印象に残っていました。会社によっては一日中放置されひたすらパワーポイントを作るだけといったこともあったので…。

また、今後の就職活動に対するアドバイスを、会社としての考え方ではなく学生の目線に立って、公平な立場で話してくれたことが印象的でした。

就職活動を振り返って感じていることとして、インターンシップや会社説明会に数多く参加したことで、選択肢が増えたので結果的によかったのかなと思います。

今はコロナも収束し、授業に部活、サークル、遊びと忙しいと思いますが、時間のある限り様々な会社のインターンシップや説明会に参加してみることをお勧めします。

またインターンシップの中で、「ここだけは譲れない！」「こんな会社だけは嫌だ！」といったこだわりたいポイントを決めて参加することでそれぞれの会社を比較しやすくなると思います。

次回は私が入社した決め手や経緯と、入社直後のことについて書いていければと思います。

最後までお読みいただきありがとうございました！

こんにちは、入社4年目の近藤です。

今日は地質調査業務で最も多いボーリング調査について話をします。

皆さんはボーリング調査をご存知でしょうか？球を転がしてスコアを競うボウリングではありません。

ボーリング調査は、専用の機材を用いて地盤を円筒状にくり抜いて、地盤の硬さや性質を調べる調査方法です。

道端や建設予定地などで機械を設置しているのを見たことがある人もいるかと思います。

実際は、私たち建設コンサルタントの地質技術者が機械を操作して掘削を行うわけではありません。

掘るのには掘る専門の技術や機材の知識が必要になり、掘削作業は協力業者さんにお願いをします。

私たちの主な仕事は、下記になります。

1.調査内容の提案

2.調査に入る前の機材•申請等の準備

3.調査中の現場管理

4.調査結果の取りまとめ

1.調査内容の提案

官公庁等からお仕事をいただいたときに、「橋を建設したいから〜」や「ため池の耐震で〜」といった目的で大雑把に地質調査が仕様に入っています。

その目的に応じて、ボーリング調査の深度であるとかその他試験を提案します。

また、調査場所を確認して機材の運搬方法も適切なものを選ぶ必要があります。

車が通れるところであればトラック運搬、山間部など斜面を運搬する必要があるところは、みかん畑で使われるようなモノレールを提案します。

2.調査に入る前の機材•申請等の準備

必要な機材は、概ね掘削業者さんが所有しています。

しかし、消耗品のボーリングコアを納めるコア箱は必ず用意しなければいけないですし。

ボーリングに付随して行う各種試験の専用機材は用意する必要があります、会社にもいくつか試験機がありますが使用頻度の少ない試験については試験機をレンタルして試験を実施します。

申請で一番多いのは、道路上で調査をする場合の道路使用許可申請です。調査までに安全管理書類を作成して管轄の警察署に提出して、承認をいただきます。

あとは河川付近で調査をする場合は河川占用の申請をします。

その他にも民地を使わせていただく場合は地権者さんや関係機関の方に調査の説明を行なったりします。

3.調査中の現場管理

ボーリング調査は掘り始めたら、建設工事に比べて危険度は少ない作業になります。

(重量物の落下や機材の回転部への巻込には注意して作業をする必要は出てきますが。)

現場それぞれで危険なポイントは異なりますので、調査に着手する際には危険予知活動を協力業者も含め実施を行い、危険事項の共有を行います。

掘削中は進捗状況に応じて調査目的を達成できたかどうか判断して掘削をやめる指示を出す必要があります。

ボーリング調査は基本的に出来高精算になりますので、調査目的を満足したらなるべく無駄に掘削をしないように気を張っています。
 

4.調査結果の取りまとめ

調査が終われば、試料を観察して柱状図を作成し、柱状図を対比して地質断面図を書いて、各土層毎の設計に使う強度定数(粘着力cとか内部摩擦角φとか)を設定します。

必要であれば、試料で室内土質試験を実施します。

これらをまとめて報告書を作成します。

他にも業務ごとに必要な作業が出てきますが、概ねこんな感じです。

気になることがあればまた会社訪問等の時に聞いてみてください！

写真はこの前出張の夜に上司と嗜んだ馬肉です。うちの部署は出張にいったら、皆んなで飲みにいって当地のものに舌鼓を打つことが多いです。地域によっては上司や先輩方の行きつけがあったりします笑

こんにちは！本社技術部の加藤です！

近頃一気に冷え込み、秋を感じる前に冬の寒さにやられそうです(´;ω;｀)

今見られている学生の皆様は寒さに気を付けてお身体大事にしてくださいね！

さて今日の記事では、新入社員をフォローするための制度『メンター制度』についてご紹介いたします(^-^)

弊社のメンター制度は、入社後1年間、年の近い先輩社員が相談役になる制度です。

　・メールで週に1度週報の提出　

　・月に1度の対面での面談

　・その他適宜面談の実施

上記が実施頻度になります。この制度はメンター(先輩社員)とメンティー(新入社員)の2人だけのもので、

上司に報告がいったり人事担当に内容が伝わったりすることはありません。

(重大で深刻な悩みの場合は、同意を得てから、必要に応じて他の社員に助けてもらうこともあるかも)

また、上記のメンター制度の実施頻度を守り回数をこなすことが目的でもありません。

ですので、週報の提出が難しい場合はスキップしたり、すでに面談を実施した月でも2回目の面談をしたり、

新入社員が希望するように実施することができます(^^)/

また、必ず別の部署やグループの社員がメンターになるので、人間関係の相談もすることができます。

写真は私がメンターの面談を行っている最中の写真です！

お菓子を食べたり飲み物を飲んだりしながら、リラックスした雰囲気で実施しています♪

些細な疑問や悩みから、大事な悩みまで、何でも話せる場となっています。

このように、弊社には社員が働きやすくなるようにという思いのもと、メンター制度が導入されています。

この記事が少しでも入社してからの生活をイメージする手助けになれていれば嬉しいです！

ではまた次の記事でお会いしましょう！

お久しぶりです！

9月にサッカー部の社内練習会に参加してきました⚽

社内の部活ってガチなのではと思いますよね…

私も最初は参加してもいいのかなと不安でしたが、練習は初心者と経験者に分かれてするので安心です😌（そして強制参加ではないです☺！）

ボールの蹴り方から丁寧に教えてもらいました！

最後はミニゲームをしました。今回参加人数が少なかったこともあり、連続で出なければいけなかったので疲れましたが、スポーツするのは楽しいですね(^ ^)!!

皆さんも入社したら一緒に参加しましょう～～👟

ちなみに写真は練習の様子👻　コーチありがと～！

一緒に参加した2人（Yさん、Fくん）が次々にゴール決めてました！！

1枚目は去年の練習と同じ構図で📸（過去の投稿を見てね😊）

皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は、10月26日（土）に仙塾※の企画で

生きた建築ミュージアムフェスティバル大阪に行った際の記事です！

※まず、仙塾とは？

主には社内の入社10年目くらいの若手メンバーを中心に活動しているもので、

社外イベントなどに参加しながら、知見を広げつつ、

人格形成に繋げることを一つの目的にしています。

これまでの活動は、

『湊川水道の一般公開イベントへの参加』や

『外来魚駆除釣り大会への参加』など様々です。

今回は、大阪の魅力ある建築物を一斉に無料で公開する日本最大級の建築イベントである

『生きた建築ミュージアムフェスティバル大阪』に仙塾として参加しました。

『これって〇〇なんだ！』『こんな歴史があったんだ！』

そんなことを言い合いながら、普段なかなか見ることができない建築物を見学しました。

が、ほとんど忘れてしまいました。。。

そんな中で1つだけはっきりと覚えているのは、

『日建設計さんのオフィスがかっこよすぎる』ということ。

今後も色々な活動に参加して、情報発信していきます！

（写真は芝川ビルの前で撮った1枚です！）

皆さん最後までありがとうございました！

質問や面談予約もお気軽にお願いします！

はじめまして！

2021年入社の調査部防災地質G：近藤です

今回は、初投稿ということで自己紹介をさせていただきます。

◯近藤の経歴

地元愛知県の高校→秋田大学•院→滋賀

Uターンではないですが、近藤的には地元に近いところに就職できて、よかったと思っています。

大学では地質や岩石の勉強をしまして、現在は地質技術者(新米)として働いています。

◯趣味ほか

少し前までは、休みの日などに滋賀や京都のラーメン屋巡りをよくしていましたが、最近は身体が大きくなってきたことや結婚したこともあり行けてません…泣

いまは、一緒に暮らしている猫や犬の世話をしたり去年産まれた娘と遊んだりして楽しく日々を過ごしています。

会う機会があれば、可愛い写真が無限にありますので話を聞いてください！

◯現在の仕事について

ボーリング調査の現場管理から、得られた土質・岩盤コア試料の鑑定、その他各種試験のデータとりまとめ、報告書の作成など…

これら上記の仕事を日々こなしています。

調査現場は、本社支社のある滋賀県や兵庫県を中心として、東北〜九州まで幅広く業務に対応しています。

大体週の半分くらいは出張等で社外にいることが多いです。

プライベートでは行かないところにいけたり、当地のグルメを楽しめるのは副次的ですが結構気に入ってたりします。

今月は秋田県や新潟県に出張で行っていましたので、それぞれの美味しかったご飯の写真をお裾分けいたします笑

こんな感じで、これから投稿をしていきますので、よろしくお願いします。