こんにちは！閲覧いただきありがとうございます。

先日、技術士試験を受験してきました。

昨年度、上司が合格したので支社内で技術士じゃないのは

自分だけというプレッシャーを感じつつ（いい意味でね笑）

なんとか5時間半、600字詰原稿用紙×9枚を埋めてきました。

社内勉強会に参加したこともあって、

それなりに書くことができたかなって感じです。

結果はわかりませんが....

ということで今回は資格の話

建設コンサルタント業界では、自分自身の知識・技術力を高める必要があると同時に

それを証明する資格が必要となります。

特に重要なのが、技術士、一級建築士、RCCM、測量士など、

仕事を受けるために必ず必要な資格です。

それらの資格に対して、キタイ設計では、

資格取得に対するサポートが充実していると思います。

たとえば、技術士については月一回のペースで試験合格のための勉強会を開催しており、

ベテランの技術士や外部講師からの指導を受けることができます。（写真は勉強会の様子）

1人ではサボりがちになりますが、年が近い社員と切磋琢磨することができる環境があります。

また、資格取得すると報奨金もでるのでモチベーション高く勉強を続けることができます。

たまに説明会等でも聞かれますが

たとえばどんな資格があるの？

今からでもできることある？

なんでも答えます！ぜひ質問・面談予約お願いします。

ではではー

こんにちは！閲覧いただきありがとうございます。

今回はグルメツアーについて、紹介したいと思います。

グルメツアーは、ちょっといいものを食べたり、プチ観光したりする社員での親睦会です。

支社単位で、いける人が集まって開催しています。

コロナもひとまず落ち着きを見せたところで、関東支社ではグルメツアーとして

”叙々苑”の焼肉に行ってきました。

ランチで1万円は、普段なら躊躇してしまいますが、会社より補助金が出るので

実質2000円程度で食べることができ、お得感満載です!!

そのあとは、横浜のカップヌードルミュージアムに行き、マイカップヌードル作成体験を行いました。

カップをデザインして、自分好みのスープや具材を選んで完成です。

（味の組み合わせは、約5460通りあるようです!!）

普段あまり話す機会がない人とも交流ができるいい機会となりました。

他にも、マイナビなどの採用サイトでは細かく記載できなかった

福利厚生やイベントなどもあるので、気になる方はぜひ質問・面談予約お願いします。

ではではー

皆さんこんにちは

今回は皆さんも多分気になっている

「転勤」

についてすこし書いていきたいと思います。

キタイ設計の技術系社員は何年ごとに転勤という決まりはなく上司が社員の適性やキャリアプランを考えて転勤を決めるようです。

(って聞いたような気がします。)

ただ、技術系社員で転勤する人はあまり多くないように感じます。

転勤はどうしてもマイナスイメージを持ってしまうと思います。

私も「糸谷君、(西日本支社から)関東支社に行ってくれへんか？」

と言われたとき、「わかりました!」と即答したのですが内心はみなさんと同じ気持ちでした。

で転勤して、もうすぐ10か月になります。

もともと西日本支社では兵庫県の仕事しかしてませんでしたが関東支社に来てから千葉県、神奈川県の仕事をするようになりました。

ほ場整備でいうと、兵庫県では「兵庫県ほ場整備標準図面集」というものがあって、よく使われる構造物の図面が整理されていました。

しかし、千葉県や神奈川県では標準図がなく1から作成する必要がありました。

(もちろん兵庫県の標準図面を使うわけにはいきません笑)

近傍地区の資料や各種基準類を検討しながら、整理していくのは手間のかかる作業でしたが、非常に勉強になりました。

そういったこともあって、今は転勤も悪いことばかりじゃないなと思っています。

営業については今井君が(たぶん)教えてくれるでしょう。

そういえば、先日

繁忙期が終わり、コロナも多少収まってきたということで関東技術部の皆さんに歓迎会を開いていただきました。

(参加者は抗原検査実施済)

皆さん、ありがとうございましたノシ

皆さんこんにちは

3月で繁忙期は終わり、

のんびりしたい気分ですが笑

新しい業務もあるので切り替えて、

頑張っていきます!

キタイ設計といえば農業土木ですが

農業土木ってあまりイメージがわかないですよね。

私もそうでした笑

今回はそんな農業土木の仕事のひとつ

「ほ場整備」について紹介したいと思います。

ざっくりとしたのは"仕事紹介　part1"に書いているのでそちらを見ていただければ！

今月からは、ちょうど業務の切り替わりだったので、月ごとにどんなことをしたかまとめていこうと思います。

ほ場整備はだいたい１年スパンの業務なので

みなさんも入社した気分で追っていっていただければなんとなくどんな仕事してるか分かると思います。

ということで今月の仕事を紹介します。

業務の初めは現地調査や参考資料の情報収集・検討が多いです。

現地調査では例えば…

・地耐力調査 

　コーンペネトロメーターという機器を田んぼに　突き刺し貫入抵抗を求め、地盤の硬軟を判定します。　施工機械の判定などに利用します。

・現場透水試験

　田んぼを掘り、その穴に水位を一定に保つよう水を流し込み既定の時間内に水がどのくらい入るか確認し、土壌の水はけを確認　します。暗渠排水(どんなものか知りたい人は農林水産省HPなどに解説があります。こちら)が必要かどうかの判断材料にします。

・簡易測量

レベルとスタッフ(尺)を使って、水路や道路の高さを測量します。

大学の実習でもしたことある人はいるんじゃないでしょうか。

4月はこのような感じで、現地調査メインに計画のもとになる情報収集を行って、今後の計画や提案に活かせるよう取りまとめていく感じです。

それではまた来月👋

皆さんこんにちは

しばらく間が空いてしまいましたが

休日の過ごし方について紹介したいと思います。

「建設コンサルタントはメリハリのある働き方をしてる」というのは聞いたことがあるかと思います。

実際にその通りで、４月になると仕事も落ち着いてくるので、ゆっくりと自分の時間を過ごすことができます。

蔓延防止もあけたのでぼちぼち美味しい店など

探しながらぷらぷらしてます。

また最近は、先日異動してこられた長谷川さん(今井くんの上司です)が阪神ファンなので技術部と業務部で一緒に東京ドームに行ったりしました。

(ただこの試合は初回、中田翔選手に満塁ホームランを打たれてしまい、お互いがっかりしてました笑)

来月も業務部さんとハマスタ阪神戦行ってきますノシ

こんにちは

皆さんの中でキタログの社員プロフィールの面談予約のボタンって気になるけど押しにくいなぁって人いませんか？？

今回は先日"個別説明会"を塚本さんと一緒に開催したので少しそれについて書こうと思います。

私がそうだったんですが、普通の合説とかだと、他の就活生や人事の人の目もあって

「何か質問ありますか？」と聞かれても当たり障りのない質問をしていました。

今思うと少しもったいないことしてたなぁと思ってます。

個別説明会では皆さん個人と社員での面談ですので聞きたいことがあれば、なんでも気兼ねなく聞けるようになってます。

「建設コンサルタントって残業が多くてブラックって聞いたことあるけど、キタイ設計はどうなんだろう？」

「仕事内容について、ざっくりはわかるけどもっと詳しく教えて欲しい!!」

他にも気になるけど、聞きづらいってことでも聞いてもらって大丈夫です。

市来君が「就活を振り返ってみて」で書いてましたが、

"「これだけは譲れない！という就活の軸を見つけておくこと」"

これは僕も非常に大切だと思っています。

仕事内容、給料、ブランド、職場環境など人によって何を重視するかは様々ですが、絶対に譲れないというものを見つけて会社選びをすると入社後、後悔するようなことはないように思います。

この個別説明会でキタイ設計のこと、建設コンサルタント業界のことをいろいろ聞いてもらって皆さんの会社選びの一助なればいいなと思ってます。

なのでちょっとでも気になったら"面談予約"を押してみてください!!

よろしくお願いします。