こんにちは！本社技術部の加藤です！

近頃一気に冷え込み、秋を感じる前に冬の寒さにやられそうです(´;ω;｀)

今見られている学生の皆様は寒さに気を付けてお身体大事にしてくださいね！

さて今日の記事では、新入社員をフォローするための制度『メンター制度』についてご紹介いたします(^-^)

弊社のメンター制度は、入社後1年間、年の近い先輩社員が相談役になる制度です。

　・メールで週に1度週報の提出　

　・月に1度の対面での面談

　・その他適宜面談の実施

上記が実施頻度になります。この制度はメンター(先輩社員)とメンティー(新入社員)の2人だけのもので、

上司に報告がいったり人事担当に内容が伝わったりすることはありません。

(重大で深刻な悩みの場合は、同意を得てから、必要に応じて他の社員に助けてもらうこともあるかも)

また、上記のメンター制度の実施頻度を守り回数をこなすことが目的でもありません。

ですので、週報の提出が難しい場合はスキップしたり、すでに面談を実施した月でも2回目の面談をしたり、

新入社員が希望するように実施することができます(^^)/

また、必ず別の部署やグループの社員がメンターになるので、人間関係の相談もすることができます。

写真は私がメンターの面談を行っている最中の写真です！

お菓子を食べたり飲み物を飲んだりしながら、リラックスした雰囲気で実施しています♪

些細な疑問や悩みから、大事な悩みまで、何でも話せる場となっています。

このように、弊社には社員が働きやすくなるようにという思いのもと、メンター制度が導入されています。

この記事が少しでも入社してからの生活をイメージする手助けになれていれば嬉しいです！

ではまた次の記事でお会いしましょう！

こんにちは！気温が高くなってきてますます夏が楽しみな加藤です(^^)/

この記事を読まれている方は本格的にインターンに参加を始められたころでしょうか。

私も最近はインターンのWEB説明会に出たり来年の内定者とお話ししたり、

学生の時の就活を思い出す場面がありました。

みなさんが就活する上で判断材料となるような、弊社の様子がわかる記事を書いていきます！

さて、今回のキタログは昨年の内定者研修についてご紹介します。

半年以上前ですが、11月末に開催された24卒の内定者研修に参加しました。

とっっっっても楽しかったです！！！！

内定者研修は数回ありますが、こちらは親睦を深める研修でした。

内容としては、

【社内での研修】→【イワナ釣り体験】→【バーベキュー】

という流れでした。

社内での研修ももちろん真面目に行っており、内容も良かったのですが……

初対面の内定者(今年の新入社員)と和気あいあいとできたことや、

釣りたてのお魚が食べられた(八木さん、市来さんが捌いてくれました！)ことから、

イワナ釣り体験が一番楽しかったです！

釣り初体験だったので釣った後のお魚に触れなかったのですが、

みんなの針を外してくれる優しい岡谷さんもいました☺

緊張していた様子の内定者とも、釣りのおかげで仲良くなれました(*^-^*)

新入社員として入社してくれてからも話すきっかけになったのでよかったです。

このように、キタイは社員同士の仲が良いのも魅力のひとつです！

特に同期の繋がりが強いのですが、この内定者研修で仲良くなることが多いです。

私自身同期にも先輩にもこうやって仲良くなった後輩にも恵まれていると感じているので、

今回の記事でそのことが少しでも伝わればいいなと思います！

写真はおいしいお魚と一番多く釣れて喜んでいるわたしです。

おひさしぶりです！設計アシスタント加藤です！

1月から3月の繁忙期を終え、社員旅行にも行き、

(この社員旅行制度とても魅力的なので今後の投稿でご紹介します！)

4月以降は残業もほとんど無く穏やかに仕事ができています。

さて今回は、そんな4月以降に多い設計アシスタントの仕事内容、

現地調査についてご紹介します。

私は農業土木のグループに所属しているのですが、

繁忙期終わりは現地調査に行くことが増えます。

写真1枚目は先日の調査で撮ったものです！

この日は天気も気温もよく、お散歩気分で自然に癒されながら調査のお仕事ができました。

調査の内容は工事をする際に動かす可能性のある電柱を記録していくというものなのですが、

範囲が広かったので1日で2万2千歩も歩いていました！(゜゜)

このように設計アシスタントといってもずっとデスクワークをしている訳ではなく、

年に何回かは体を動かしてお仕事をしています。

気分転換やいい運動になって私は好きです(*'ω'*)

写真2枚目は調査の日のお昼休憩で食べたおうどんです！

現場付近のおいしいものを食べたり、

普段一緒にご飯を食べない先輩と昼食に行けたりするのも

調査のいいところかなと思います。

今日はアシスタントの仕事内容の一部をお伝えしました！ではまた！

こんにちは！

設計アシスタントの加藤です。

ひとつ前の投稿では私の学生時代の就活についてお話ししたので、

今回は入社して社会人になってからのことを紹介したいと思います。

まだまだ経験の浅い私なりの考えにはなりますが…

仕事で経験したこと、楽しい・しんどいと感じたことをふまえて、

「こんな人はキタイ設計のアシスタントに向いている！」

をお伝えします(*^^*)

①丁寧で正確な作業ができる

これはキタイ設計での仕事に限った話ではありませんが

弊社は設計業務を行う会社なので、正確さは非常に重要です。

スピードも大事ですが、小さなミスが設計全体のミスに繋がってしまうため

まずは丁寧に確実に何度もチェックをくり返して

その中で効率よく時間が短縮できる方法を考えるようにしています。

チェックした際に一つもミスがないとうれしい気持ちになります！

②気長にコツコツと作業ができる

設計業務では、時間をかけて書いた図面がやり直しになることがよくあります。

発注者と技術の方との相談によって設計業務が進んでいくので

変更内容によっては大がかりな修正作業が発生します。

一生懸命書いた図面なのでかなしいと感じることもありますが

農家さんにとっていいものになると思うと修正に取り掛かる気持ちが変わるので

常に業務の目的を思い出し、成果品提出まで地道に作業を続けています。

③円滑なコミュニケーションを心がけられる

設計アシスタントは技術職のサポートをする仕事です。

「技術の方が考えるゴール」

に近付けていくサポートをするという意識で

指示を正確に理解するために質問したり

期限の近い作業は段取りを確認しあったり

技術の方とのコミュニケーションが重要になります。

以上3つが、私の考える(同じグループの先輩にもインタビューしました！)

キタイ設計のアシスタントに向いていると思う人です！

どうでしたか？

気になる点があれば気軽に質問してください！

はじめまして。

入社2年目 本社技術部 設計アシスタントの加藤です。

これからキタログを定期的に投稿していきますので、よろしくおねがいします！

今回の記事では、

　 ①自己紹介

 　②文系の私の就職活動

　 ③今後投稿予定の記事のテーマ

をご紹介します。

①自己紹介

・名前：加藤

・2022年入社(2年目)

・龍谷大学 国際学部卒業

・ディズニーオタクです。おいしいお酒を飲むのも好きです。

大学の学部から分かるように、設計や農業土木とは無縁の生活を送ってきました。

そんな私がなぜキタイ設計に入社することになったのかお話しします！

②文系の私の就職活動

お恥ずかしいですが、自分が社会人になった姿が想像つかずなんとなくで就活をしていました。

そのなんとなく就活でもいくつかの会社から内定をいただきましたが、

「数年後に辞めてそう」と感じ、すぐに就活を再開します。

やりなおし就活では仕事内容はもちろんですが、以下のことを重要視しました。

・実家から通える距離

・将来結婚出産しても続けられる

・残業少なめ

そんな時に企業説明会で出会ったのが、キタイ設計でした。

車通勤が可能で、子育てサポート企業としてくるみん認定も受けていて、

残業はアシスタントは少なめ(繁忙期に偏ってはいますが…)

と、私の求める条件を満たしていました。

そして決め手となったのが、社員の人たちと働いてる自分がイメージできたことです。

企業説明会でお会いした採用担当の社員、WEB座談会でお話しした社員…

接していた時間は短いですが、どの人も学生向けの表面的な優しさだけだはないと感じました。

学生時代は人数の多いところでアルバイトしていて人間関係に苦労したので、

人間関係が良好そうという印象は大きな決め手となりました。

入社して1年半が経ちますが、この印象は合っていたと実感しています(*^^*)

私の就活はこんな感じでした。長くなりそうなのでこの辺りでおしまいにしますが、

就活やキタイ設計について気になることがあれば、気軽にメッセージお願いします！

③今後投稿予定のテーマ

設計アシスタントの仕事内容、勤務中・退勤後の1日の流れ、有給取得状況など

みなさんが「自分が働いている姿」がイメージできるような

お手伝いになる投稿をしていきますので、よろしくおねがいします！