皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は、10月26日（土）に仙塾※の企画で

生きた建築ミュージアムフェスティバル大阪に行った際の記事です！

※まず、仙塾とは？

主には社内の入社10年目くらいの若手メンバーを中心に活動しているもので、

社外イベントなどに参加しながら、知見を広げつつ、

人格形成に繋げることを一つの目的にしています。

これまでの活動は、

『湊川水道の一般公開イベントへの参加』や

『外来魚駆除釣り大会への参加』など様々です。

今回は、大阪の魅力ある建築物を一斉に無料で公開する日本最大級の建築イベントである

『生きた建築ミュージアムフェスティバル大阪』に仙塾として参加しました。

『これって〇〇なんだ！』『こんな歴史があったんだ！』

そんなことを言い合いながら、普段なかなか見ることができない建築物を見学しました。

が、ほとんど忘れてしまいました。。。

そんな中で1つだけはっきりと覚えているのは、

『日建設計さんのオフィスがかっこよすぎる』ということ。

今後も色々な活動に参加して、情報発信していきます！

（写真は芝川ビルの前で撮った1枚です！）

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

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弊社では、学生さんの内定が決まると、

直接会いに行って合格をお祝いし、

「どんな社会人を目指したいのか？」

「具体的にどんな仕事をしたいのか？」など

そこで簡単な面談も行っています。

ということで、先週は高知県まで行ってきました。

面談後は高知県で岩瀬さん行きつけの居酒屋にお邪魔しました。

「勝手に飲んでくれていいよ」と言っていただけたので、

ボトルキープしている焼酎をいただいちゃいました。

岩瀬さんありがとうございました！！

月末には、別の内定者に会いに鳥取県に行ってきます！

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

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1月23日～25日　3DAYS/対面のインターンシップを本社にて開催しました。

写真は就業体験中のもので、

　1枚目は『3Dスキャナーを用いた測量体験』

　2枚目は『実際の調査現場での植生調査』

　3枚目は『CADソフトを用いた図面作成体験』　中のものです！

新入社員の佐藤君がメインが対応してくれました。

まだ1年目ですが、すごく頼もしかったです！ありがとう、佐藤君！！

インターンシップの最後には参加学生から、

『人を大切にする社風を理解することができました』

『大学での学びを活かせそうだと感じました』

というお声をいただくことができました！

『なにを体験してもらおうかな？』

『どんな話をしようかな？』

１から完全手作りのインターンシップですが、

満足のお声をいただけて良かったです。

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

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早いもので2023年も1週間を切りました。

キタイ設計の最終出勤日も明日です！

ということで、最終日の明日は毎年恒例大掃除ですね！

外壁掃除は寒くて大変ですが、若手社員と協力しながら、

『最近どう？なんかおもろいはなしある？』

そんなコミュニケーションも図りながらできるので、

結構楽しかったり！！ちょっぴり楽しみです笑

そして今年は12月28日から1月4日までが年末年始休みです！

毎年他の会社より1日早く休みが始まるのも、嬉しいですね！

かといって、これといった予定もあまりないですが、

28日は　いつものメンバー　＋　ほーりー　で忘年会です！

さて、最後に今年の反省と来年の抱負ですが、

先月今月と体調不良で休むことが多かったので、

来年は体調管理を徹底して、健康第一の1年にしたいと思います！

皆さん本年もありがとうございました！

来年もどうぞよろしくお願いします！

皆さん！こんにちは！

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11月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？

早い方では面接対策を始める頃でしょうか？？

ということで、今回は【面接対策】に関する記事です。

以前にも、就活の振り返りを記事にしており、

そこでは【就活でやっていて良かったこと】の一つとして

【本命企業までに面接慣れしていたこと】を書きましたが、

具体的にどんな感じで就活していたのかを時系列で整理してみました。

3年生の11月～12月

　・自己PRやガクチカをある程度固める

3年生の1月～2月

　・本命企業以外の面接を5社ほど受験する

3年生の3月～

　・本命企業の面接を受験する

1月～2月の面接では緊張で言葉が出なかったり、圧迫面接にあったり、

逆にしっかりと話せたりと、失敗成功に関わらず、

この時期に経験値を詰めたことが大きかったと思います。

そして何よりも、3月以降の面接では、

「自分は、ここにいる誰よりも経験値がある！」というマインドで、

自信をもって臨めたことがプラスになったと思います。

「失敗したらどうしよう」

躊躇する気持ちも分かりますが、

まずは勇気をもって1社目を受験して欲しいです！

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

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昨年も同じような記事を投稿しておりましたが、

10月2日の内定式に合わせて、内定者研修を開催しました！

昨年までは外部講師にお願いをしておりましたが、

今年は内製化して実施しました。

研修の目的は昨年と同じく、

　①学生と社会人の違いを理解する。

　②残りの学生生活を考えてみる。

　③仲間のことを知る。　の3つです。

『自分の説明で理解してもらえるかな？』

と不安もありましたが、終了後の感想で、

理解してもらえていることを確認できて

内心ホッとしました。。。

第2回内定者研修は11月の下旬に開催予定です。

『どんな研修にしようかな？』

そろそろ考え始めないとですね！！

皆さん最後までありがとうございました！

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今回はキタイ設計の部活動の一つである【野球部】の記事です。

【野球部】といっても、活動は・・・

年に1回の野球大会に出場する、のみです。

その野球大会が先週の日曜日に開催され、

若手を中心とした元気あふれるチームで参加しました！

そしてこの大会のために、糸谷君も関東からわざわざ助っ人で

駆けつけてくれました。糸谷君、ありがとう！！

滋賀県の高校野球予選決勝戦の球場にもなっている、

皇子山球場という、立派な球場でさせていただきました。

気になる結果ですが・・・

１５－０　の５回コールド負けでした(笑)

若手中心の元気あふれるチームですが、

今回登録したメンバー１２名中、初心者が７名・・・

そして、練習は1回も無し、ぶっつけ本番・・・

結果はぼろ負けでしたが、

全員野球で相手チームよりも声を出して楽しんでいた

という実感はあります。（私だけかもしれませんが。）

ということで、来年こそはもう少し善戦できるように

1回は全員集まって練習をしたいと思います。

写真はないですが、大会後は恒例の焼肉です。

実はこれが一番の目的です。

初心者対歓迎の部活動ですので、

焼肉好きの方は是非ともご参加ください！

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

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今回はCSR活動の一環として参加した

『びわ湖を美しくする運動（琵琶湖清掃）』に関する記事です。

キタイ設計では、岡谷さんの記事にもあった

『余呉湖の外来魚駆除釣り大会』や、今回の琵琶湖清掃などの

活動に積極的に参加しています。

私個人としては、２年ぶりの参加でしたが、

２年前よりも落ちているゴミの量が圧倒的に少なかったです。

『無茶苦茶拾うぞ！』と意気込んでの参加だったので、

本来喜ばしいことですが、全然ゴミが無くて少し残念な気持ちも。。。

そして恒例の。

終了後は参加したメンバーで近くのコンビニで小休憩。（達成感◎）

〈皆さんも地域の活動に参加してみては？？〉

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

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新入社員が元気にやってるかが気になり、

本日、社内パトロールをしてきました！

本社には2人の新入社員がいるのですが、

2人とも相変わらず元気な様子で安心しました！

（東北支社と西日本支社の2人も元気かな？？）

そんな中でも、今回は新入社員の佐藤くんが楽しそうに

私に語ってくれたエピソードを紹介します。

佐藤くんはとても多趣味で、その内の1つに

【イラスト作成】があります。

その大好きな【イラスト作成】が

『早速仕事で活きたんです！』ということを語ってくれました。

今やっている仕事ので、発注者から

『山があって、その横に公園があって、その横には川が流れていて・・・

　というイメージのイラストが欲しい』という要望が上がってきたという。

本来であればイラスト屋にお願いする内容ですが、

【イラスト作成】が趣味であることを知っていた上司から、

『佐藤くんに書いてほしい』ということでお願いされたそうです。

そして、ものの数時間で完成させたようです。（天晴）

今後何かに採用される可能性もあるので、

ここでは載せれませんが、

めちゃくちゃ上手くてびっくりしました。。。

（代わりに私の依頼で3分ほどで書いてくれた

　少年のイラストを載せておきます。）

趣味が仕事に活きるって

素晴らしいことだなと感じました。

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

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当社の「昇任試験」についての記事です。

当社では毎年5月に「昇任試験」が実施されます。

Q.昇任試験って？？

A.簡単に言うと、今ある職位から一つ上の職位に挙がるための試験で、

　当社では毎年5月に実施されます。

（平社員から主任へ　主任から係長へ　というイメージです。）

当社では、人事評価や社業貢献、CSR活動への参加など

で与えられるポイントが一定の基準に達した場合に

受験資格が与えられるようになっています！

今年私は受験対象ではなかったのですが・・・

「一般教養」科目の試験問題作成役に抜擢していただきました！

ということで、昨年の問題を参考にしながら、

『どんな問題にしようかな？』ということで頭を悩ませながら、

もちろん上司である八木さんにも添削をしていただいて、

ようやく完成しました！！

簡単すぎないかな？？難しすぎないかな？？

皆さんの結果が気になります。

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は実家の猫ちゃんについての記事です。

『猫派？犬派？』

私は即答で『猫派！』というくらい猫が大好きです。

というのも幼い時から実家で猫を飼っていて、

今では11匹飼っています！（さすがに多すぎです。。。(笑)）

猫は寒がりなので、毎年この時期になると

猫同士がぎゅっと集まって暖を取るんです！

写真はその時の1枚です。

元々使っていた座椅子がボロボロになってきたので、

猫にあげようと思い、

わざとらしくヒーターの前に設置したところ、

とことことこ・・・

案の定集まってきました！（猫ホイホイです。）

その数6匹！！

あっという間に6匹／11匹が、この狭い空間に集結です！！！

この癒しを求めて、月に1回は実家に帰省しています。

『来週あたり癒されに行こうかな？』

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！新年あけましておめでとうございます！！

2023年も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

昨年同様に、今年もまったりと実家で過ごすお正月でした。

そして毎年恒例、同じメンバーでいく初詣＆おみくじ

今年は大阪の住吉大社へ。

今年も屋台はなかったので、人も少なかったように思います。

そして”おみくじ”の結果ですが、、、

残念ながら2023年は【小吉】です。（なんとも微妙な、、、）

書いてあることもあまりよくないですね、、、

苦労する1年になるかもしれません、、、

幸運のカギは　【丸く白いもの】

（丸く白いもの　絶賛募集中です！！私のデスクまで！）

とはいいつつ、ポジティブの塊みたいな人間なので、

おみくじの結果（悪い結果・小吉）は全く信じません！

だけど、良い結果・大吉の時だけはむちゃくちゃ信じます！！

どっちやねん。だけど人間そんなもんですよね？？

ということで、

2023年も最高の一年にします！！

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は11月17日に実施した【第2回内定者研修】の内容をお伝えします！！

と言いたいところですがその前に嬉しいトピックスを・・・

新たに内定者が1名増え、全4名となりました！！

内定おめでとうございます！　※前回の研修までは3名でした。

ということで、

今回の研修は4名の内定者と八木さん、岩瀬さん、小川君（3枚目の写真に写る好青年です）

で行いました！

今年も昨年と同じく京都の伏見で行いました。

研修の目的は大きく以下の2つ。

　①入社5年後の目標を立てること

　　⇒毎年入社式の際に役員さんに向けて発表していただいてます。

　②内定者どうしの懇親を深めること

　　⇒やはりこれは重要です！

研修終了後は、

京都府新型コロナウイルス感染防止対策認証店舗で

マスク会食を徹底して懇親会を行いました。

その際、内定者のニックネームも決めることが出来て、

より距離が縮まったような気がします。

次に全員で顔を合わすのは、来年4月の入社式です。

うっちー、しゅうしゅう、くろせちゃん、てらちゃん

4月からは宜しくお願いします！

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は、皆さんも投稿されていますが【研修旅行（3日目最終日）5月19日】

に関する記事です。　※先に1日目、2日目の記事をご確認ください。

～前段：新型コロナウイルスに対する愚痴～

私、市来、入社4年目にして、初めて【研修旅行】に行ってまいりました・・・

ようやくです・・・

長かったです・・・

生憎入社してからは、新型コロナウイルスの影響で中止が続いていました。

「ほんま。なにしてくれてんねん。。。」て感じです。

～後段：3日目最終日について～

ワクチンの普及もあり、ピーク時より感染状況も少し落ち着いて・・・

お馴染みのメンバー（あさやんさん、おかやんさん）含め5人で

伊豆に2泊3日の男旅行でした！

一言でいうと、【最高】でした！！

思い返すと、特にこれっ！というような特別なエピソードは無い(笑)

ですが、好きなメンバーと3日間を共有できたことが最高の思い出です！

1枚目写真：朝食

朝からボリュームもあって、栄養豊富で最高の朝食でした。

2枚目写真：秘密の場所

※気になる方は検索してみてください。

3枚目・4枚目・5枚目写真：昼食食べ歩き

金目鯛バーガーがスパイシーで美味しかったです。

そして実は・・・

立て続けですが10月頃に【第2回研修旅行】で岡山に行ってきました。

またその記事についてもUPしたいと思います！

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

採用担当で基本的には社内でPCをカタカタしている私ですが、

先日、1泊2日で神奈川県の現場のお手伝いで調査にいってまいりました！

※高校時代からの友人である金森君（写真1枚目左）と、今井君と、

　仲良しトリオで2日間みっちり頑張りました。

河川台帳を作成（整理）するという業務で、

今回は、1.2kmの区間にあるガードレールやベンチ、

マンホールなどの劣化状況を目視確認して、それをカメラで撮影し、

図面にプロットするという調査でした。

単調な業務ではありましたが、

普段現場に出ない私にとっては、1つ1つが新鮮で、

現場のことを知る、良い機会となりました。

Qなぜ技術職でない自分が現場調査に行くことになったのか？？

A　自分の大切にしている考え方の一つに、

　【何事も経験があってこそ！まずはやってみる！】

　というものがあります。

　採用担当として、そして会社のことを語るものとして、

　【まずは経験して、自分自身の実体験で語る】

　ということが大切だと思っています。

　そこで今回現場のことを知る勉強の機会として、

　行かせていただくことになりました。　

～次はどこの現場になるのかな？？～

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は9月30日に実施した【内定者研修】の内容をお伝えします！

ちなみに例年内定者研修は、以下のスケジュールで行っております。

　・6月頃   ：第1回内定者研修
　　　　　　コロナが流行る3年前までは1泊2日で行っておりました。

　・9月頃   ：第2回内定者研修　⇒　今回実施した研修はこれです！
　　　　　　京都の会場で外部講師の方にお願いし、約半日の研修を行います。

　・11月頃：第3回内定者研修
　　　　　　ビジネスマナー研修＆ブラタモリ風のウォーキングで京都の歴史を学びます。

例年通りであれば、2回目の研修となるはずでしたが、今年は今回が1回目として実施しました。

内容は、【学生と社会人の違いを学ぶ】というものであり、研修のゴールは大きく3つです。

　①これからのキャリアについて考える

　②社会人と学生の違いを理解し、残りの学生生活を考える

　③そして、研修を通じて内定者同士の懇親を深めること　⇒これが一番のゴールかもしれません。

私もオブザーバーとして毎年参加しておりますが、

毎回新たな視点での気づきや学びがあり、楽しく参加しています。

今回が内定者同士お会いする初めての機会であり、

少し緊張感が漂うそんな雰囲気でしたが、

研修終わりに撮った写真（1枚目）では、楽しそうな雰囲気を感じることができます！

約半日という短い時間の中でありましたが、

内定者同士の積極的な受講によって、3つのゴールを達成できたこと、大変嬉しく感じます！！

次回の研修は、11月頃。内定者全員の元気な姿が再び見れることを楽しみにしています。

　『そして、より内定者同士の懇親が深まりますように...』

皆さん最後までありがとうございました！

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【入社≠ゴール、入社＝スタート】

前回の記事の続きです。

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は前回の記事の続きとして、【新入社員研修】の内容をお伝えします！

今年の新入社員研修は、以下のスケジュールで行いました。

（例年ほぼ同じスケジュールで行っています。）

・4月1日（金）
　社長研修（企業理念や当社が大切にしている考え方等の座学研修）
　総務研修（社内グループウェアの操作方法や社内規定等の座学研修）
　社内見学（本社の挨拶回りを行います）

・4月4日（月）
　パソコン研修（演習形式でWord・Excelの基礎操作を学びます）
　ISO・個人情報保護研修（ISOの基本的な考え方や社内規定等の座学研修）

・4月5日（火）、6日（水）
　AutoCAD外部研修（演習形式でCADの基礎操作を学びます）

・4月7日（木）、8日（金）
　新入社員マナー外部研修（基本的なビジネスマナーや社会人としての心構え等を学びます）

・4月11日（月）
　各部署仮配属（OJT）

～今後の予定～

・10月頃
　新入社員フォローアップ外部研修（新入社員研修の復習や半年間の成長・気づきの再確認等）
　新入社員接遇研修（接客対応から対人・対話スキルを養います）

会社の決まりやビジネスマナー、PC操作等様々な学びがある

あっという間ですが、非常に重要な1週間です。

次に全員が揃うのは、半年後・10月頃の研修ですね。

仮配属で私たち採用担当の下から【旅立つ】ことは、

どこか寂しい気持ちもありますが、その反面、

『半年後にまた成長した元気な姿を見せてくれよ』

と、毎年この時期は親心のようなものが芽生えます。

（子育ての経験も無いのでよく分からないですが、きっとこうなんだと思います(笑)）

【入社≠ゴール、入社＝スタート】

まずは、それぞれ思い描く理想の社会人を目指してがむしゃらに頑張って下さい！

皆さん最後までありがとうございました！

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【入社≠ゴール、入社＝スタート】

過去八木さんの記事にも似た内容が書かれていました。

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は、タイトルにもある通り、

新入社員との【出会い・入社・旅たち】に関する記事です。

当社では、内定してから入社までに、3回の内定者研修があったり、

内定者フォローの一環として、毎月人事担当者（八木さんや私）と

【社会人としての心構え.ビジネスマナー】等について文通の様なやり取りも行うので、

日々良好な人間関係を築けていることを実感しています！！

毎月やり取りはしているものの、最後に対面で会ったのは、

昨年11月の3回目の内定者研修。

そこから、約5ヶ月が経ち、、、

4月1日（金）

待ちに待った入社式。

今年は新入社員10名が入社してくれました！

早い子では、3年生の夏季インターンシップから1年半以上の付き合いがあります。

10名全員が入社を決めてくれたこと、人事担当者として本当に嬉しく思います。

『自分たちがやってきたことは間違ってなかったんだ』、そう思える瞬間でもあります。

今年の新入社員も、入社理由のほとんどが、

【社内の雰囲気の良さ、人間関係の良さ、自分を必要としていると感じた】等です。

【入社≠ゴール、入社＝スタート】

半年後、1年後、新入社員に口を揃えて、

『入社して良かったです。』

『日々楽しく仕事できています。』

そう言ってもらえるように、しっかりとフォローを続けていきます！

次回【出会い・入社・旅立ち　～part2～】では、

新入社員研修の様子についてお伝えします！お楽しみに！

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は、少し変わった当社の「研修旅行」についてお伝えします！！

通常会社の「研修旅行」というと、

①関係部署の先輩・上司の大勢で行くもので、

②気を遣って、本気で楽しめない、

➂半ば強制的に参加しないといけない行事

そんな嫌なイメージってありませんか？？(笑)

（すみません言いすぎました。前職ではそんなイメージでした。）

ですが、当社の場合は全く異なりますっ！！ルールは以下の通り。

①5人以上の好きなグループを作ること

（年齢、部署はバラバラでもOK、同期だけで行くグループも多数）

②写真の通り、「事前計画書」を会社に提出して認められること

この簡単な条件さえ満たせば、国内外問わず旅行に行けるんです！

（イタリア・ハワイ・北海道に行ったグループの写真を載せてます。）

しかも、旅行のための特別休暇（2日間）も貰えますし、

会社からの補助金（6万円）も貰えちゃうんです。。。

※安心してください。

　宿泊を伴う旅行を好まない方や、計画を立てるのが面倒な方には、

　日帰りで参加していただける簡易なプランもございます。　

とても魅力的だと思いませんか？？

他社にはない、魅力的な行事の1つだと感じています！！

ちなみに私は今年の5月に伊豆・熱海に行く計画をしております。

メンバーは部署（支社も異なる）、年齢もバラバラです！

毎度お馴染みのお二人（淺田さんと岡谷さん）＋入社6年目の先輩（2人）の

5人で行ってきます！！

ちなみに昨日は、仕事終わりに、淺田さんと岡谷さんと

宿泊先の候補と、観光場所の候補を決めました。

（決めるこの時間が一番ワクワクしますよね）

仕事から離れて、全力で旅行を楽しみ、リフレッシュしたいと思います。

P.S.『新型コロナウイルスさん。この先はどうか、大人しくしておいてくださいね。。。』

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

先日、てんてんさんの投稿にもあったのですが、

採用担当である私の残業時間（昨年の年間残業時間）を発表します！

令和2年度の年間残業時間は...

39時間でした。

月平均約3時間ですね。

採用担当の繁忙時期は新卒採用活動の始まる3月～4月ですが、

それでも月15時間程度ですので、技術職の方からすると、

『いや、そんなん全然繁忙時期ちゃうやん。』

みたいな感じですよね？

個人的には『もう少し残業して、残業代稼ぎたいな』

と思うことも多々あります。

『そう思うのだったら、もっと働いたら？？』

そう思った方もいらっしゃるかもしれないですが、

出来ないのです。

というのも、私の所属する経営企画本部（総務含む）では、

労務管理も行う部署でもあるので、ある意味全社の模範となり、

率先して残業を削減する必要があるからです。

今は残業をもっとしたい！と悩みを抱える私ですが、

前職では、新入社員でありながらも、

時期に関係なく月80～100時間程度は残業していました(笑)

（ほとんどサービス残業ですが）

その時は、『お金払うから、休みが欲しい』　心からそう思っていました(笑)

今真逆の立場となって思う事は、

『人（私）は、”ないものねだり”な生き物だな』ということです。

来月からは、私の中の繁忙時期に突入します。

昨年よりも1時間でも残業時間を削減できるように頑張ります！！

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は、就活時代を（5年前）振返ってみて、

やっていて良かったなあと思う事と、反省点を書かせていただきます。

【やっていて良かったこと】※恥ずかしながら、これしかなかったです...

・これだけは譲れない！という就活の軸を見つけておくこと

・本命企業までに面接慣れしていたこと（友人と面接ごっこをしてました）

・他己分析で自分を客観的な目線で理解すること

・企業に対する即レスポンス

【反省点（一部抜粋）】※多すぎてびっくりです...

・SPIの勉強が遅すぎたこと

（年明けから勉強を始めました。不甲斐ない結果で、本命企業からはお祈りされています...）

・企業分析が中途半端になっていたこと

（”なぜこの会社なのか”という部分の明確化ができていなかったです）

・社員との接触回数が少なく、社風・人間関係まで理解できていなかったこと

（入社する！と最終決定するまでに、1回はOB訪問・面談や会社訪問等で接触するべきだと思います）

他にも書きたいことはありますが、今回はこれくらいにしておきます(笑)

色々と書きましたが、「これだけは譲れない！という就活の軸を見つけておくこと」

これだけはオススメします！！

だって、膨大な数の中から、企業を選ぶだけで一苦労ですよね？？

「これも受けたい！あれも受けたい」という気持ちはわかりますが、

就活においては、勇気をもって取捨選択することも重要です。

軸を見つけておくことで、その一助となるのではないでしょうか？

皆さん最後までありがとうございました！

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皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回は、今年度から新たに始まった若手社員の継続研修について

書かせていただきます。

これまでも、内定者研修⇒新入社員研修⇒新入社員フォロー（半年後）研修

と実施してきましたが、『その後の成長を後押しする体系的な施策がない』

という課題がありました。

そこで今年度から始まったのが、

入社3年目、5年目社員を対象とした【若手社員の継続研修】です！！

※3年目として参加した社員は、2年後に5年目社員として参加します。

導入の目的・ゴールは、

　・入社してからこれまでの自身の仕事を振返ることで成長実感を得る。

　・社内の同期の仕事を見て、自身と比較をする。

　・上司と成長という観点にて会話、面談、目標設定などを実施する契機をつくる。

ということでした。

研修は以下のようなスケジュールで行われました。

　・1日目：これまでの研修の振り返り及び入社後の仕事の俯瞰的な振り返り　

　・2日目：語れる仕事（反省点・成長点等）の発表とフィードバック（点数化）

※2日目の研修に向けては、上長からの助言を参考にしながら、

　語れる仕事を整理し、各自でパワーポイントに纏めました。

反復的な発表練習の甲斐もあり、

研修では見事『最優秀賞』を頂くことができました！

正直、自分がもらえると思ってなかったので率直に嬉しかったです！！

心の中では『よっしゃー！』と叫んでいました(笑)

継続研修に参加して良かったことは、

　・普段見れない自身の成長を実感できてモチベーションが向上したこと

　・同期や先輩の発表の中から、反省材料や改善方法が見つかったこと

　・後はシンプルに同期全員が集まれる機会となったこと　

大きくこの３つです！！

他の参加者の声も前向きな意見ばかりで、

本当に実施（参加）して良かったと実感しております。

次は2年後。5年目社員として研修に参加します。

3年目社員の見本となれるよう、そして、

2年後も『最優秀賞』をとれるように精進いたします！！

皆さん最後までありがとうございました！

質問や面談予約もお気軽にお願いします！

皆さん！新年あけましておめでとうございます！！

2022年も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

12月27日　大掃除で仕事納めをして、

12月28日～1月4日まで8連休でした。

（ずっと大阪の実家に帰ってました。）

特に何をしたわけではないですけど、

高校時代の友人たちと会ったり、

実家の猫たちと過ごせて、

ゆったりとリフレッシュができました！！

今年は奈良の薬師寺に初詣に行きました。

昨年は奈良の春日大社で、

何故か奈良に行くことが多くなっています。

恒例の”おみくじ”の結果ですが、

2022年も見事【大吉】でスタートすることができました。

仕事では、

『順調に新しいことも進みます。』

『目標を絞っていけば多少の強引策も通る。』

『ただし気の緩みにはくれぐれも注意。』とのことなので、

☆気を引き締めて、積極的に取り組みたいと思います☆

※ちなみに恋愛では、

『縁談は良縁で吉。早くまとめよ。』とのこと。

　神様、これは早く結婚しなさいということでしょうか？？

ということで、

2022年も最高の一年にします！！

皆さん最後までありがとうございました！

質問や面談予約もお気軽にお願いします！

皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

タイトルにもある通り、

本日は母校（関大）のオンライン企業説明会に参加しました！

テーマは【HPに載っていないことを伝える】でした。

一緒に参加した新入社員である北村君（井ノ口研卒業）には、

”入社して半年間での実感”を語っていただきました。

1人でも多くの学生に、

当社への興味を持っていただきたく思っています！！

皆さん最後までありがとうございました！

質問や面談予約もお気軽にお願いします！

皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

タイトルにもある通り、先週の日曜日、約2週間ぶりにジムに行きました！

プロフィールにもある通り、体を鍛えることが趣味なのですが、

最近寒くなってことをきっかけ（言い訳）にさぼっていました。(笑)

日曜日は、会社の同期である金森（通称：きゃな、高校時代からの友人）と

後輩の石田君（通称：いっしー）の3人で合トレでした。

一人で黙々とするものいいですが、みんなで補助して、励ましあいながらする

合トレがやっぱり好きだと感じました。

徐々に繁忙時期に入りつつありますが、

仕事のリフレッシュもかねて、来週からもトレーニング頑張ります！！

※さぼったせいで、筋肉痛が中々治りません。。。(´;ω;｀)

皆さん最後までありがとうございました！

質問や面談予約もお気軽にお願いします！

皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

記事トップの画像（表）を見て、

『なにこれ？？』って思いましたか？

実はこれ、就活生が企業に対して質問したいことのリスト！みたいです！！

「そう言われると。確かに。」

と思った方もいらっしゃるかと思います。

でも実際、この中には

「質問したいけど、これってNGなのでは？」

と思うような質問も結構あると思います(笑)

（実際、私が就活時代に聞けなかった質問も入っています...）

そんな質問などを何でもぶっちゃけて話せる場として、当社では現在

「お昼の30分で行う　就活準備セミナー」を月に1回オンライン開催しています！

※詳細は写真の2枚目をご覧ください！

というのも、学生さんにとっても企業にとっても、

”ありのまま”を知ってもらった上で入社してもらうことが、

何よりも大切だと考えています。

次回は12月20日（月）12:30～13:00開催予定です！

12月16日までご応募受け受けておりますので、

少しでも興味のある方は是非ご応募ください！！

【応募方法】

・質問フォームにご連絡をいただく

　もしくは

・jinji@kitai.co.jp宛にご連絡をお願いします。

皆さん最後までありがとうございました！

質問や面談予約もお気軽にお願いします！

皆さん！こんにちは！

今回も私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

前回の続きとして、今回は、社会人になってから現在まで

のお話をさせて頂きますね！！

★社会人～現在★

『スーツを着て仕事をしたい！』『社会貢献したい！』

『自分の力を試したい！』『人と話すのが大好き！』

という理由で、医療機器メーカーの営業職として新卒入社。

しかし、『もっと幅広く仕事をしたい！』

という理由でわずか約10か月で退社しました。

転職活動に明け暮れていたある日、

高校時代の親友である金森（※前回の投稿で登場）と再開。

その時偶然にも、彼の働く会社（＝キタイ設計）で

『人事・採用』職の募集をしていることを知りました。

『これも何かの縁だ』と思い、

採用責任者である八木さん（現在の上司）

と直接話をする機会を、

親友である金森にセッティングしてもらいました。

その時

『この会社で人事・採用として働きたい！』

『この人の下で働きたい！』と思い、

他の転職活動を中断し、

キタイ設計1本で転職活動をスタートすることを決意しました！

そして現在では念願の『採用担当』として、

日々楽しみながら活動しています！！

現在は採用担当として働く傍ら、ISO事務局員としても活動中です。

（ISO事務局では、規格の認証取得活動、

社内制度・社内規定の制定/改訂等を行っています。)

ちなみに写真は、

今年の可愛い可愛い新入社員と撮ったものです！

新入社員が楽しく、一生懸命に働いている姿を見ると、

『本当にこの仕事をやっていて良かった。』と、

仕事のやりがいを感じます。

『人と人の縁を大切に。』

これからも頑張りたいと思います。

皆さん最後までありがとうございました！

質問や面談予約もお気軽にお願いします！

皆さん！はじめまして！

私のページを見ていただき、ありがとうございます！！

今回、私　市来（いちき）が　”どんな人物”　なのかを、

まずは知ってもらいたく投稿しました！

今回は保育園時代～大学時代までをお話しします。

★保育園時代★

とにかくチビで、泣き虫で、仮面ライダーとトミカが

大好きな男の子でした！！

ちなみに写真は保育園時代の写真で、弟（写真：右）と

仲の良かった時のものです！

★小学校時代★

野球とパワプロ、遊戯王カードに没頭していた小学校時代。

何も考えず、無邪気だったあの頃に戻りたい。

と感じる今日この頃です。

★中学校時代★

3年間『バスケットボール部』に所属し、体力だけは

誰にも負けない自信があった中学校時代。

『THE・人見知り』でしたが、

なぜか人生最大のモテ期が訪れました。(笑)

★高校時代★

勉強することを理由に約半年で『テニス部』を辞めるも、

週1のペースでカラオケに通う高校時代。

志望校の指定校推薦に応募するも、校内選考で落選。

人生で初めての挫折経験。

最終的には同じクラスの親友（金森君）とともに、

志望校（関大）に合格する！

（その親友は、後に私の人生を救ってくれます。）

★大学時代★

『人生1回』『とにかく楽しむ』をモットーに、

最高の友人たちと最高の4年間を過ごした大学時代。

大学1年生：168㎝・50kg未満の貧弱な自分を変えるために

筋トレを開始！！（2年後には65kgに）

その結果『大きな自信』を得ることができ、

『THE・人見知り』だった自分を性格から変えてくれました！

今回はここまでとして、次回は

社会人になってから現在まで　のお話をさせて頂きますね！！

ありがとうございました！！